2021年，县纪委监委机关党支部严格按照党史学习教育要求，紧紧围绕全县中心工作抓党建工作，围绕本单位重点工作开展支部工作，充分调动和发挥全体党员的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用，圆满完成各项工作任务。
一、主要工作开展情况
（一）强化思想意识，抓好责任落实。作为机关党建第一责任人。本人认真履行抓班子、带队伍、做表率的职责，深入研究谋划党建工作。一是制定计划谋发展。2021年初，根据县直机关工委的安排和要求，结合委机关工作实际，召开支部会议专题研究制定了2021年度党建工作计划，对工作进行总体安排和部署。二是规范制度打基础。按照机关党建工作的总体要求，对机关学习制度、“三会一课”制度等进行进一步的充实和完善，发挥好制度的监督和制约作用，使每个党员都能按制度要求规范自己的行为，努力构建风清气正，奋发向上的良好工作氛围。三是明确责任抓落实。建立了支部书记负总责，其它支部委员各负其责、各司其职，党员积极参与，定期召开支部会和党员大会，层次部署落实，全年共召开各类党内会议9次，形成上上下下都关心、都关心、支持、参与党建工作的新局面。
（二）开展学习教育，打造过硬支部。把打造“忠诚卫士”党建品牌作为创新党建工作的有效载体，通过抓党员学习、抓支部活动、抓机关管理，塑造品牌形象。一是抓学习，提高党员意识。围绕党史学习教育活动要求，先后配发党史知识读本、书籍，配发了专用的党史学习教育笔记本，学习党史、新中国史、纪检监察史，坚持周五固定学习日制度，先后组织干部培训13批次142人，召开专题党课3次，集中交流研讨3次，撰写心得体会60余篇，参加理论知识测试2批次110余人，专题辅导1次，通过培训讲学、宣传领学、以考促学等方式，切实提高纪检监察干部“先学”、“精学”、“督学”三个意识，做到把党规党纪内化于心、外化于行。二是抓活动，提高支部活力。组织党员干部参观党性教育基地和泥石流纪念馆，重温入党誓词，制定纪检监察干部党员负面清单，通过举办“重走长征路﹒迈向新征程”“奋斗百年路、启航新征程”“巾帼不让须眉、尽显女性风采”爬山比赛等丰富多彩的主题党日活动和学榜样、学先进、结对帮扶、社区志愿服务等活动，进一步激发支部活力，营造干事创业良好氛围。三是抓管理，提高机关效能。召开全县纪检监察干部队伍建设会议，制定《关于加强全县纪检监察干部队伍建设的实施意见》《加强委机关作风建设的实施意见》等制度文件，着力解决好纪检监察干部队伍认识不清、能力不强、担当不够、作风不实等问题。通过开展“廉政家访月”和严格执行《监督执纪工作规则》，进一步完善内部管理考核机制，严防“灯下黑”，做到“打铁必须自身硬”。四是建设政治文化，全力打造机关党的阵地建设。今年以来，我支部坚持以党建阵地为依托，结合党建工作实际，将打造机关党建阵地作为营造党建氛围（学习氛围、教育氛围、感召氛围）宣传新常态下党的基层建设的有效抓手，切实加强了政治文化建设，做实意识形态工作。为高标准完成机关党建阵地建设工作，支部多次召开会议研究部署，讨论设计方案，力求阵地布局合理、区域划分明确、内容全面丰富。党建阵地建设分为两部分，打造党建活动室，首先在机关高标准打造48平方左右的党建活动室；其次营造浓厚的党建氛围，在一楼走廊打造了廉政文化墙和党务公开栏，集中宣传党建知识、党的十九大、十九届五中全会精神以及领导重要讲话及党建和业务工作成果展览，党员风采、党员承诺等内容，实现了党员活动向广度、深度拓展。五是加强支部标准化建设，夯实创建基础。由于我单位党员人数已达到64人，为了便于开展组织生活，加强对党员的教育和管理，更好的发挥共产党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》的有关规定，今年8月我单位成立党总支部，下设两个党支部。
（三）聚焦主业主责，提升工作实效。坚持融入中心、服务大局，把认真抓好党建工作与委机关各项重点工作任务相结合，与落实“三转”要求、实践监督执纪“四种形态”相结合，不断推动党建成果转化为做好反腐倡廉工作的生动实践。一是持之以恒从严正风肃纪。坚持暗访、查处、追责“三结合”，深挖细查隐形变异“四风”，坚决整治公款吃喝、公款购买节礼、奢侈浪费等不正之风，持之以恒纠正“四风”。深入开展“庸懒散”“中梗阻”专项治理，围绕节后纪律作风、脱贫攻坚巩固、专项资金使用等开展督导检查5次，督促各级党组织和党员干部切实做到“两个维护”，确保政令畅通。二是聚焦扶贫惠农领域惩腐败。紧盯关键环节开展专项整治，严肃查处虚报冒领、截留私分、优亲厚友、吃拿卡要等突出问题，让“微腐败”无处藏身。今年上半年共受理侵害群众利益的腐败和作风问题线索9件，立案查结2件，给予党纪政务处分2人，组织处理4人。三是深度开展政治巡察。坚持发现问题与整改落实并重，开展巡察整改“回头看”，压实被巡察党组织整改主体责任，督促反馈问题整改见底到位。今年，县委采取“一托四”方式，派出4个巡察组对2个县直单位和法、检两院机关开展常规巡察，对县公安局、县司法局等12个县直部门单位开展巡察“回头看”。
二、存在的问题
一是抓党建创新意识不够强。工作缺少主动性和创造性，按部就班，缺少亮点。在带领支部开展党建工作时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是在其他业务任务多、压力大的时候更是如此，存在着被动应付过关的想法，只满足于按要求完成机关工委部署的任务，但在创造性开展党建工作方面做的不够，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，这些都影响了党建工作开展效果。二是党建工作与中心工作存在脱节问题。党建、业务“两张皮”问题一定程度存在，没有找准党建工作推动业务工作的最大结合点，导致有的党员干部在思想认识上就有偏差，重视业务工作、忽视党建工作，特别是参加党史学习教育不够主动，常以业务工作忙为理由不按时参加机关学习和其他支部活动，机关支部没有发挥好在促进党建工作围绕中心、服务大局方面的积极作用。三是委机关支部委员作用发挥不明显。平时大都在忙各自业务工作，对自己的支部委员工作职责认识不明确，履职不到位，建言献策少，支部组织活动不经常，形式陈旧，方法单一，吸引力不够，党员参与活动的积极性不高；对党员监督管理不够严格，谈心谈话开展得少，对支部党员思想、工作动向掌握不全面。
三、下步工作思路和主要措施
一要强化学习，进一步增强党员党性修养。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合党史学习教育，通过组织开展学习宣传教育及党规党纪知识测试活动，依托新建成的党风廉政警示教育基地开展体验式反腐倡廉教育，重点抓好党员的理想信念、党性修养、党风党纪教育，提升党员的思想政治素养，不断增强党员在本职岗位上发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。
二要夯实基础，进一步发挥支部委员作用。按照党组织换届要求，做好新一届的支部改选工作，配强配齐支委班子，通过加强对新一届支委的培训，提高支部委员履职意识，形成工作合力，不断研究解决机关党建工作中出现的新情况、新问题，为委机关支部服务中心、建设队伍提供强有力的组织保障。
三要丰富载体，进一步增强机关支部活力。党支部改变自己经常唱主角，让党员当听众的模式，把握党员需求，找准党员主动参与的切入点，增强党组织生活的吸引力。通过开展各种文体活动，依托主题党日、党员结对连户、志愿者服务等深入基层、深入群众的体验形式，为党员搭建共同参与的平台，激发党员主动参与活动的积极性。
四要量化考核，进一步增强党建工作成效。深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，常态化开展“打铁必须自身硬”专项整治行动，坚持问题导向，完善内控机制，严格监督管理，坚决防止“灯下黑”；将党建和业务工作有机结合，有针对性地抓好党建工作落实，在检查、考核具体业务效果的同时，也要检查考核支部党员参与机关学习和支部活动等党建工作的落实情况，以考核促进党建工作的深入开展。