勇担使命，不负韶华。回首过去一年，临潭县纪委监委忠实履行党章和宪法赋予的职责，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，强力推进全面从严治党向纵深发展，为全县经济社会高质量发展提供有力保障。

这一年，临潭县纪委监委坚持“严”的主基调，紧扣高质量发展方向，有力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全县党风廉政建设和反腐败工作不断呈现新局面，取得新成效。

“要围绕县委中心大局，聚焦重点领域开展监督，从源头上防范损害群众利益问题的发生。”年初，临潭县委常委、县纪委书记、监委主任卓玛贡保同志为全县监督执纪工作定调明方向。目标明则步履坚，临潭县纪委监委首先从政治监督具体化精准化常态化上入手，开启了一年的监督执纪工作......

忠诚践行“两个维护”，政治监督更加精准有效。

突出重大决策的监督，紧紧围绕“三新一高”、十四五规划、黄河流域生态保护和高质量发展、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、常态化疫情防控、意识形态、打造“五无甘南”创建“十有家园”、临潭县委“1335”发展战略等中央、省州县委决策部署开展政治监督，督促履行政治责任，落实政治部署，推动政治监督具体化、精准化、常态化，促进党中央大政方针落地见效。制定《临潭县党风政风回复意见办法》严格选人用人、评先选优政治关、廉洁关。廉洁回复党风廉政意见161件（次）2314人次,提出否定性意见3件次，对3批次191名新提拔和转任重要岗位的科级领导干部进行了任前廉政考试和谈，切实增强新任干部法纪观念和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。突出“关键少数”的监督，处置“一把手”问题线索11件，立案4件，给予党纪政务处分3人，采取组织措施处理6人。深化“谈督巡问”，对18个行业部门“一把手”进行面对面工作约谈。做实做细日常监督，严肃查处县委组织部等部门移交的十八大以来乡镇党委所辖农牧村（社区）党组织发展党员“带病入党”“弄虚作假”“徇私舞弊”和严重违反入党程序4类违规违纪问题以及落实意识形态工作责任制落实不力问题线索共39件，给予党纪处分37人，开除党籍2人，采取组织措施处理7人。充分发挥“室组地”联合监督、联合办案制度机制，成立四个专项交叉督查组对16个乡镇开展群众身边腐败和作风问题监督检查，发现问题274条，整改266条，处置问题线索8件，立案8件，给予党纪政务处分6人，采取组织措施处理4人。

始终保持高压态势，标本兼治效应有力彰显。

这一年，全县各级纪检监察机关始终把“三不腐”一体推进的理念体现到纪检监察工作各方面全过程，进一步放大惩治的遏制效应，强化制度的治理功能。反腐败斗争一刻不停向纵深推进。全县纪检监察机关共接待来访群众43人（次），接收信访举报54件，处置问题线索160件，立案63件，给予党纪政务处分77人。司法机关移送公职人员违法犯罪案件6件，已办理5件，给予党纪轻处分4人，开除党籍、开除公职处分1人。持续深化廉洁文化建设，不断深化干部清正、政府清廉、政治清明、社会晴朗。全县纪检监察机关开展警示教育会议185场次，签订廉政承诺书7000余份。组织党员领导干部观看《零容忍》等廉政警示教育片40余场次，发送各类廉政格言警句6000余条，通报典型案例7例12人，组织召开集体廉政约谈会议64次，约谈2208人（次），通报典型案例3批次3件5人。开展廉政党课70余次，组织开展警示教育巡回展7次，会同县妇联邀请中国管理科学研究院特约研究员、高级家庭教育指导师周志玲老师，结合廉洁文化“六进”活动开展主题为“弘扬优良家教家训培育时代清廉家风”廉洁文化进家庭线上直播授课活动，累计3600余人进入直播现场线上观看，点赞量达到7.2万人次。

锲而不舍纠治“四风”，作风建设成效持续巩固。

临潭县纪委监委始终坚持作风建设永远在路上的执着，以钉钉子精神纠“四风”树新风。持之以恒加固中央八项规定堤坝，紧盯重要时间节点，采取县乡联动、线索摸排、查阅账务、明察暗访等方式，开展常态化监督检查，严肃整治“酒杯中的奢靡之风”，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。2022年，全县共查处享乐主义、奢靡之风问题3件，立案3件，给予党纪政务处分5人，追缴违纪资金27308元。从讲政治的高度着力纠治形式主义官僚主义，坚决纠治文山会海，“指尖上的形式主义”，在工作中不担当、不作为、乱作为、对待群众消极应付、冷硬横推、效率低下等问题。通过节前提醒、节后督查，推动问题整改136条，共查处形式主义官僚主义问题5件，立案4件，给予党纪处分5人。深入开展违规配备使用公务用车问题专项检查，严肃纠治违规配备使用公务用车隐形变异问题，成立10个专项检查组对全县16个乡镇和55个部门开展公务用车管理专项检查工作，发现问题2类119条。其中车辆管理方面23条，租用车辆方面96条，以上问题已按照相关规定督促相关单位进行整改。

坚决捍卫群众利益，基层治理效能不断提升。

聚焦群众感受最直接、反映最强烈的突出问题，严肃整治侵害群众利益的腐败和作风问题。认真开展八大重点领域突出问题专项整治。集中纠治教育、医疗、就业、社保、生态环保、安全生产、食药安全、住建八大重点领域突出问题，分行业分领域制定监督方案，分阶段认真开展整治工作。专项监督发现问题96条，整改87条，处置问题线索11件，给予党纪政务处分5人，采取组织措施处理10人，监督补交教育系统陪餐费、营养餐结余资金12.6万元，追讨农民工工资15万元，推动建立完善制度14项。深入推进农村集体“三资”领域腐败和作风问题专项治理，在全县“三资”提级监督试点工作基础上，全面开展农村集体“三资”领域腐败和作风问题专项治理，在县主流媒体发布公告，村社区张贴公告199处。乡镇和行业部门自查自纠发现问题129条，整改104条，主动说清问题2件。县级监督检查发现问题245条，督促整改234条，处置问题线索5件，立案1件，给予党纪处分1人，批评教育帮助和处理35人，下发纪检监察建议书11份，督促建立完善制度7项。全面开展“四项资金”专项整治，针对城乡居民最低生活保障、城乡居民基本养老保险、城乡居民医疗保障基金、冬春生活困难救助资金监管方面的突出问题，督促民政、人社、医保、应急管理等行业部门立足监管职责开展自查自纠，采取“室组地”联动方式开展监督检查，共处置问题线索4件，给予党纪处分3人，批评教育帮助和处理9人，追缴各类违规资金29.2万元，督促建立完善制度2项。

持续深化体制改革，自身建设得到全面加强。

一年来，临潭县纪委监委坚持政治机关定位，从政治建设、弘扬作风、苦练内功等方面入手，全面提升纪检监察干部综合素养。把自身建设作为基础工程来抓，着力锻造新时代纪检监察队伍，做好党和人民的忠诚卫士。全面推进机关“三化”建设，紧密结合实际，确定“六大行动”任务，通过动员部署、集中推进，抓短板、补弱项、堵漏洞，进一步修改、补充和完善各项业务流程、文书文本、学习制度等20余项制度规定。围绕近年来中央省州先后制定出台的涉及“程序类”“实体类”“协作类”等纪检监察业务制度规定，健全完善配套性制度156项，进一步优化信访举报工作规程、线索处置工作规程、回访谈心等工作规程，全面推进了纪检监察机关规范化法治化正规化。结合“三化”建设认真开展档案整理工作，对1988年至2004年档案152卷54盒分类整理，移交县档案馆。深入开展“作风建设年”活动，为进一步提振精神状态、提升工作质量，全方位营造干事创业的良好环境，机关各室、各派驻机构和每一名党员干部按照“作风建设年”活动要求以边查边改的方式自查问题500余条，制定细化年度工作任务推进表，明确责任领导和完成时限，实行清单化管理，周调度制度，提升工作效率效能，确保“作风建设年”活动落地见效。今年临潭县纪委监委第二纪检监察室主任吴永成同志受到省纪委监委嘉奖，进一步为全县广大纪检监察干部树立了榜样。不断深化监察体制改革。持续深化纪检监察“三项改革”，调整派驻机构设置和归口监督部门单位，临潭县纪委监委派驻机构改革全面完成，“派”的权威和“驻”的优势充分彰显。监察体制改革持续深化并不断向基层延伸，临潭县监委向16个乡镇派出的监察室全部挂牌运行，依法履行监察职责，实现了监察监督纵向到底。努力提升过硬本领。组织纪检监察系统8名干部参加州纪委监委纪检监察干部基础业务培训，18名乡镇新进纪检监察干部到临潭县纪委监委进行“以案代训”、跟班学习，选派2名纪检监察干部到州纪委挂职锻炼。针对换届后新任纪委书记、新进纪检监察干部依规依纪依法履职本领不强的实际，开展了3期纪检监察业务培训班，纪检监察干部执纪执法水平得到有效提升。持续发挥特约监察员职能作用。着重发挥对监察机关及其工作人员的监督作用，按照《监察委员会特约监察员工作办法》，完成新一届监察委员会17名特约监察员聘请工作，通过邀请列席纪委全会、参与调研、征求意见等方式，发挥特约监察员“观察员”“信息员”“裁判员”和“监督员”作用，增强特约监察员参与纪检监察工作的广度、深度，确保纪检监察权力依规依纪依法行使。

激浊扬清，大道之行。回首这一年，一个个数字彰显决心，一件件举措落实落地，一项项行动除痼去疾。新的一年，临潭县纪检监察人将以“而今迈步从头越”的斗志，持续书写新时代纪检监察工作高质量发展新篇章，奋力争当拥护“两个确立”践行“两个维护”排头兵，为开创“富美临潭”美好未来作出更大贡献，以实际行动贯彻落实党的二十大精神，践行纪检监察人的忠诚干净担当。（供稿：沙素文）